Optimierung des Personalmanagements mit SAP HCM

Mit steigender Mitarbeiterzahl und zunehmender Komplexität der HR-Prozesse stand das mittelständische Unternehmen vor der Herausforderung, ihr Personalmanagement effizienter und effektiver zu gestalten.

Die Herausforderung

1.

Komplexe HR-Prozesse: Die manuelle Verwaltung von HR-Prozessen führte zu ineffizienten Abläufen und erhöhtem Verwaltungsaufwand.

2.

Fehlende Transparenz: Mangelnde Übersicht über Mitarbeiterdaten und HR-Aktivitäten erschwerte die Personalplanung und -verwaltung.

3.

Steigende Verwaltungskosten: Die ineffiziente Verwaltung führte zu höheren Betriebskosten und längeren Bearbeitungszeiten für HR-Aufgaben.

Die Lösung

1.

Optimierung von SAP HCM: Das Freelancer-Team Vico wurde beauftragt, SAP Human Capital Management (HCM) zu optimieren, um die HR-Prozesse zu digitalisieren und zu optimieren.

2.

Prozessanalyse und -optimierung: Vico führte eine gründliche Analyse der bestehenden HR-Prozesse durch, identifizierte Schwachstellen und entwickelte maßgeschneiderte Lösungen zur Prozessoptimierung.

3.

Schulung und Change Management: Um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten, bot die Vico umfassende Schulungen für das HR-Team an und unterstützte das Unternehmen beim Change Management.

Zum Unternehmen

Ein globaler Automobilhersteller, bekannt für seine innovativen und kompakten Fahrzeugmodelle.

Industrie:

Automobil

Firmengröße:

1200 Mitarbeiter

Vico-Größe:

47 Personen

Zusammenfassung

“Die Vico hat uns mit ihrer Fachkompetenz und ihrem pragmatischen Ansatz überzeugt. Die Optimierung von SAP HCM verlief reibungslos und die Ergebnisse sprechen für sich. Unsere HR-Prozesse sind jetzt effizienter und transparenter als je zuvor.“

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