Optimierung des Personalmanagements mit SAP HCM
Mit steigender Mitarbeiterzahl und zunehmender Komplexität der HR-Prozesse stand das mittelständische Unternehmen vor der Herausforderung, ihr Personalmanagement effizienter und effektiver zu gestalten.
Die Herausforderung
1.
Komplexe HR-Prozesse: Die manuelle Verwaltung von HR-Prozessen führte zu ineffizienten Abläufen und erhöhtem Verwaltungsaufwand.
2.
Fehlende Transparenz: Mangelnde Übersicht über Mitarbeiterdaten und HR-Aktivitäten erschwerte die Personalplanung und -verwaltung.
3.
Steigende Verwaltungskosten: Die ineffiziente Verwaltung führte zu höheren Betriebskosten und längeren Bearbeitungszeiten für HR-Aufgaben.
Die Lösung
1.
Optimierung von SAP HCM: Das Freelancer-Team Vico wurde beauftragt, SAP Human Capital Management (HCM) zu optimieren, um die HR-Prozesse zu digitalisieren und zu optimieren.
2.
Prozessanalyse und -optimierung: Vico führte eine gründliche Analyse der bestehenden HR-Prozesse durch, identifizierte Schwachstellen und entwickelte maßgeschneiderte Lösungen zur Prozessoptimierung.
3.
Schulung und Change Management: Um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten, bot die Vico umfassende Schulungen für das HR-Team an und unterstützte das Unternehmen beim Change Management.
Zum Unternehmen
Ein globaler Automobilhersteller, bekannt für seine innovativen und kompakten Fahrzeugmodelle.
Industrie:
Automobil
Firmengröße:
1200 Mitarbeiter
Vico-Größe:
47 Personen
Zusammenfassung
- Erfolgreiches Onboarding der Vico innerhalb von drei Wochen
- Durch die Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen konnte die Bearbeitungszeit von HR-Anfragen um 40% reduziert werden.
- Die Optimierung der HR-Prozesse führte zu signifikanten Kosteneinsparungen, wobei die Verwaltungskosten um 30% gesenkt werden konnten.
“Die Vico hat uns mit ihrer Fachkompetenz und ihrem pragmatischen Ansatz überzeugt. Die Optimierung von SAP HCM verlief reibungslos und die Ergebnisse sprechen für sich. Unsere HR-Prozesse sind jetzt effizienter und transparenter als je zuvor.“
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