Übernahme der Systemlandschaft: Verwaltung und Betrieb der bestehenden SAP-HR-IT-Systeme, einschließlich Dateneingabe, Lohnabrechnung und Systemwartung.
Laufender Betrieb: Vertragsgestaltung und -verhandlung sowie Unterstützung im Tagesgeschäft.
SAP-Implementierung & -Integration
End-to-End: Implementierung neuer SAP-HR und -SuccessFactors-Systemlandschaften, einschließlich Projektleitung Programm- und Projektleitung.
Änderung der Systemlandschaft: Beratung und Unterstützung bei Ausschreibungen, Softwareauswahl, Restrukturierungen, Mergers, Carve-outs und Outsourcing.
Prozessoptimierung: Aufbau und Optimierung der zentralen HR-Shared-Services zur Steigerung der Effizienz.
SAP-Strategische Beratung & -Optimierung
Strategische Entwicklung: Erstellung maßgeschneiderter Pläne für Organisationsentwicklung und Change Management zur Förderung nachhaltiger Innovationen.
Krisenmanagement: Aufbau resilienter Strukturen für Business Continuity und IT-Notfallmanagement
Erfolgreiche Projekte für erfolgreiche Kunden
Was unterscheidet uns als Vico von anderen Dienstleistern?
Unser eingespieltes Experten-Team ist über die Plattform von als Vico, also als Virtual Company organisiert. Das bietet Ihnen gegenüber traditionellen Beratungen und Systemintegratoren folgende Vorteile:
Kompetent
Wir besetzen Ihr Projektteam mit den passendsten Experten (statt Auslastung zu maximieren). Ob Generalisten oder Spezialisten, alle sind Seniors.
Kosteneffizient
Die SAP-zertifizierte digitale Vicoland-Plattform erspart uns Overhead. So sind wir im Schnitt 30% günstiger als herkömmliche Dienstleistungsfirmen.
Ergebnisfokus
Wir wollen, dass Sie ohne unnötige Schnörkel und Change-Requests zum angestrebten Nutzen kommen. Wir optimieren Ihre Ergebnisse, nicht unseren Umsatz.